Olsztyn24

Praktycznie w każdej firmie, która zatrudnia pracowników, potrzebny jest program kadrowo płacowy. Korzystają z niego właściciele firmy oraz pracownicy działu kadr, przygotowujący listy płac, zestawienia o zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, a także odpowiedzialnych za rozliczanie pracowników zatrudnionych na umowę zlecenie. Ręczne nadzorowanie tych wszystkich prac, przy wolumenie pracowników przekraczającym 50 osób, jest już niezwykle trudnym zadaniem. Na szczęście istnieje możliwość pobrania i instalacji programu Płatnik, znacząco usprawniającym pracę tego działu.

Program Płatnik - wygodne rozliczanie pracowników zatrudnionych na umowę o pracę i nie tylko

Płatnik to jeden z najstarszych programów kadrowo-płacowych w Polsce. Istnieje on od kilkunastu lat i nieustannie jest rozwijany i aktualizowany. Ze względu na przystępny sposób obsługi i liczne udogodnienia, jest użytkowany w małych, średnich i dużych firmach. Jakie możliwości daje program kadry Płatnik?

• Monitorowanie terminu szkoleń BHP - pracownicy powinni cykliczne i regularnie brać udział w szkoleniach BHP. Program Płatnik umożliwia śledzenie i monitorowanie tych terminów, z jednoczesnym informowaniem odpowiedzialnych za to osób.

• Naliczanie wynagrodzenia - wypłata wynagrodzenia, a dokładniej jego wyliczenie, nie jest prostym zadaniem. Pod uwagę należy brać wszystkie czynniki, mające wpływ na jego wysokość. Płatnik ma możliwość automatycznego generowania list płac ze szczegółowymi wyliczeniami, co znacząco ułatwia pracę księgowych i kadrowych.

• Pracownicze plany kapitałowe - tak zwane PKK stają się rzeczywistości, budząc przy tym sporo kontrowersji wśród pracowników, którzy nie do końca poznali założenia tego programu. Na ramiona biur rachunkowych spadł poważny obowiązek, polegający na wyjaśnieniu im wszystkich zagadnień i wątpliwości, związanych z PKK. Program kadrowy może przygotować symulacje wynagrodzenia netto na rękę, po odliczeniu składek na PKK. Dla zatrudnionych pracowników będzie to duża pomoc w podjęciu decyzji, czy zostają w programie, czy jednak się z niego wypisują.

• Rozliczanie umów cywilnoprawnych - w firmach zatrudniających na umowę zlecenie lub umowę o dzieło, rozliczanie pracowników pochłania więcej czasu niż zwykle. Zmieniające się stawki podatków, możliwość odliczeń i inne przepisy prawa, nie ułatwiają wykonania tej czynności. Na szczęście Płatnik i Comarch ERP Optima Płace rozwiązuje ten program w mgnieniu oka.

• Informacje o mijających terminach badań lekarskich - program do prowadzenia kadr Płatnik może być skonfigurowany w sposób, który będzie informować o mijającym terminie badań lekarskich dla pracownika. Daje to wystarczająco dużo czasu, aby pracownik mógł się umówić na badania i wykonać je w dogodnym dla siebie czasie.

• Funkcja ewidencji czasu pracy - coraz więcej firm korzysta z elektronicznych urządzeń do ewidencjonowania czasu pracy. Są to niewielkich rozmiarów urządzenia elektroniczne - skanery, w których odbija się przydzielone karty. Zapisują one czas wejścia do firmy i wyjścia z niej, zliczając na koniec miesiąca cały czas pracy.

• Eksport dokumentów - jak każdy inny dobry program kadrowo płacowy, Symfonia daje możliwość eksportowania dokumentów do elektronicznego konta obsługi w ZUS, a stamtąd do wysyłania ich na centralny serwer.

Jak widać, Płatnik to program, który pozwala na bardzo precyzyjną konfigurację wszystkich możliwości i opcji, tak by działał zgodnie z oczekiwaniami firmy. Program pozwala również na instalację dodatkowo płatnych dodatków, zwiększających możliwość konfiguracji programu.

Programy Symfonia - Positiv - Oprogramowanie dla firm

Adres firmy:
ul. Ziemowita 51, 61-063 Poznań

Telefon:
+48 61 653 11 66

Strona WWW:
https://www.positiv.pl/

Polecamy także:

Jak zrobić reklamę w Internecie?